Domaines analysés
- Les contrats de travail et les contrats de sous-traitance
- Les usages et la Convention collective
- La durée travail
- Les systèmes de rémunération
- Les effectifs
- Les ruptures et les transactions
- Les statuts collectifs (conventions, négociations et accords collectifs)
- Le fonctionnement des institutions représentatives du personnel
- Les relations avec les partenaires sociaux
- Les régimes de protection sociale
- La médecine du travail
- L’hygiène et la sécurité au travail
- L’environnement juridique de l’entreprise
Plus-value du Cabinet
- Expertise du contentieux : Capacité à détecter et anticiper les risques judiciaires au regard de sa grande expérience du contentieux social.
- Expertise transversale : Maitrise des enjeux grâce à la complémentarité de ses deux départements Relations individuelles de travail / Relations collectives
