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Méthodologie

Recueil de l’information 

WB rencontre et échange avec les dirigeants et les collaborateurs de l’entreprise afin de recueillir les informations et la documentation nécessaires à la mise en place de la Data-room.

Analyse des données

A l’aide de techniques appropriées, WB tire un tableau ordonné et significatif de la situation de l’entreprise afin d’identifier les risques, leur degré de gravité, leurs causes et leurs conséquences.

Évaluation des risques

WB s’assure que les pratiques de l’entreprise sont conformes à la législation, aux différents référentiels internes (manuel de procédures, notes de services, accords signés…) et à la convention collective applicable. Cette évaluation des risques porte également sur les aspects opérationnels des projets et l’ensemble des changements entrepris.

Formulation des préconisations

Recrutement, rémunération, formation, gestion de compétence, instances représentatives du personnel… WB émet ses recommandations afin de sécuriser l’ensemble des opérations en matière sociale.

L'ÉQUIPE DÉDIÉE

Maître Rahma DJEBIEN

Avocate Collaboratrice
Employeurs / Dirigeants
Salariés
Audit social
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Maître Yohanna WEIZMANN

Avocat Associé
Employeurs / Dirigeants
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